6月16日，由中国构筑业协会主办 、中国构筑业协会构筑史志与企业文化分会承办的全国构筑业企业文化建设经验互换会在孔子故里山东曲阜拉开帷幕。为此，《构筑时报》记者专访了中国构筑业协会副会长兼秘书长吴涛先生。在构筑行业工作了40余年的吴会长依然维持着构筑人特有的正派与直率，他对加强构筑企业文化建设情有独钟，有着自己深刻的理解与领悟。
记者： ：吴会长您好。作为中国构筑业的从业人员，构筑人的内心一向有个深深的冤屈，就是为什么构筑业为国度经济和社会建设做出了巨大贡献，但整个行业的社会形象和职位却一向难尽人意？？？
吴涛： ：的确，这是一个值得我们当真钻研和沉思的问题。鼎新盛开以来，构筑业有了飞速的发展，已成为国民经济的支柱产业。永鑫国际建造技术 、科研水平 、项目治理等都有了长足的进取，不少已经跻身于世界先进之列，但行业并没有形成齐全的共同价值观和行业规定。这一方面由于不少企业追求品质 、诚信经营还只是停顿在口头上，没有内化为行为规范，远没有形成职业习惯。另一方面，市场上的一些违法违规操作与现场的质量通病不断给行业带来不少的负面影响。尤其是前些年再三出现的“黑心包工头” 、“老赖” 、“豆腐渣工程” 、“楼脆脆” 、“桥塌塌” 、“瘦身钢筋”等事务，经报刊 、网络大举报道，在社会上引起巨大反映，严重侵害了构筑业的形象。另一方面，不能不看到由于持久以来行业主管部门一向比力器重技术和治理方面的政策领导，对行业和企业的文化建设器重不够，以至行业的文化建设严重滞后，不足软实力，正能量和主旋律没有得到实时宽泛宣传，好多动人的故事报道不及，功德不出门 、变乱传万家。
近些年来，一些企业固然起头器重和打造企业文化，成立起了自己的企业心灵 、治理理念 、经营方针 、员工守则，但是，总体上相当多企业的文化建设只是一些标语，停顿在外部大局的层面。全国大巨细小近十万家企业，真正器重品牌形象 、正视企业文化建设工作的企业比重很小。“文化文化，纸上写写，墙上挂挂，辅导开会说说，上级来了夸夸”根基上是好多企业文化建设的真实写照。构筑人的艰苦和支出，构筑业对国度经济发展和城镇化建设的贡献，没有得到社会的普遍相识和应有尊重，其诺言和职位持久处于弱势。正是看到了这些问题，中国构筑业协会酝酿多年之后，于今年1月7日正式成立了构筑史志与企业文化分会，力争在推动企业文化建设 、构建行业文化 、宣传行业心灵方面有所担任。
文化建设既是全行业的需要，也是每一个企业的责任。
构筑史志与企业文化分会的定位： ：一是宣传贯彻党和国度有关构筑业鼎新与文化发展的方针政策，结合有关媒体向当部门门实时提供行业文化建设的信息。二是根究行业健康有效发展的法规与共同遵守的价值观，向当局提出文化建设方面的建议。三是调研分歧企业发展的法规和文化建设，在全行业弘扬优良的企业文化与心灵。四是发展构筑企业文化建设的互换与培训，提高企业员工的职业道德与文化素养。五是钻研行业与地域的构筑发展史，关注企业家与通常员工的成长。
记者： ：构筑史志与企业文化分会的成立大会上提出了一句振奋人心的话： ：“弘扬工匠心灵，传承鲁班文化”，中国构筑业的从业人员应该若何理解这句话？？？
吴涛： ：党的十八大汇报中指出： ：“文化是民族的血脉，是人民的心灵家园。全面建成小康社会，实现中华民族伟大回复，必须推动社会主义文化大发展大繁华，鼓起社会主义文化建设新热潮，提高国度文化软实力，阐扬文化引领风尚 、教育人民 、服务社会 、推动发展的作用。”今年两会上，“工匠心灵”初次呈此刻当局工作汇报中，显示出建设中国特色社会主义对加强文化建设和弘扬工匠心灵的火急需要，也为各行各业加强文化建设找到了魂灵，指了然方向，出格是对我们这个劳务密集型的传统行业来说，更为重要。 每个行业都有自己的汗青传承和文化底蕴。对于中国构筑行业而言，最有代表性的传统文化就是鲁班文化。
鲁班文化的鲜明特点拥有三大精华： ：一是精湛 ；二是勤恳 ；三是创新。
面对经济发展新常态对构筑业的挑战，加强企业文化建设，弘扬工匠心灵和传承鲁班文化，提升企业软实力，对新时期构筑业持续发展拥有强烈的现实意思。鲁班是我国古代优良的工匠和卓越创造家，他集匠心 、师道 、圣德于一身。他巧技制胜 、端正立身 、授业解惑 、至长于人 、创新垂法 、博施济众，给我们民族留下了更为崇信物质和心灵文化的实物创制和出产。汗青是根，文化是魂。30年前，我们缔造了鲁班奖，在行业产生了巨大的影响，鲁班文化得到了较好体现。但近年来，部门企业申报鲁班奖时掺杂了更多的功利主义，而忽视了对鲁班文化的传布和企业经营理念的提升。别的，由于规模名额限量，更多的企业没有机遇和能力申报鲁班奖，鲁班文化对这些企业的影响极度有限。因而，鲁班心灵还没有内容性地成为全行业的文化认同 、价值追求，甚至有不少从业人员底子就不相识鲁班文化。 因而，大力发展“弘扬工匠心灵和传承鲁班文化活动”，不只是传承民族传统文化，也是坚韧和升华深刻发展“争创鲁班奖工程”活动的最好大局和抓手： ：胙锕そ承牧楹痛新嘲辔幕，首先要充分阐扬工匠心灵对行业发展的驱动力，目前着重点要放在造就和提高一线操作工人的技术水平上。同时，要钻研 、挖掘鲁班文化的深刻内涵。这些年来，结合宽大企业创建鲁班奖工程的实际中企业文化建设的理论钻研和经验积淀，我们以为，新时期对鲁班文化还应赋予其新的内涵，蕴含： ：
严守端正，诚信执业的工匠本色。
勤于思虑，敢于索求的创制勇气。
吃苦耐劳，爱岗敬业的贡献心灵。
尊重科学，求真求实的科学态度。
一目十行，追求卓越的品牌意识。
相互帮衬，合作共赢的行业风格。
鲁班文化不是标语，它存在于每一小我身上和心中。一旦鲁班文化在行业从业人员心中生根，就会内化为自己的行为规范。
今年是“十三五”开局之年，国度经济发展将全面进入“新常态”，中央提出供给侧结构性鼎新。构筑业供给侧结构性鼎新，不只面对解除产能过 、加快组织结构调整 、建造方式 、承包模式的刷新，关键是必要扩大服务项目，提升服务品质，优化产品质量，形成优良的行业风尚 、习惯 、自觉。随着鼎新的深刻，今后几年还会有更多的企业归并重组，出现更多混合所有制企业，企业的转型升级和融合发展，都牵扯到理念和思想的深刻刷新，更火急必要企业文化的引领和支持。出格是随着经济下行压力加大，构筑市场的竞争越发强烈。这种竞争，肯定水平上必然反映在企业文化的竞争。由于一个壮大的企业必有赖于自负和自强的企业文化支持。德国 、日本数量众多的百年企业，以及国内的同仁堂 、海尔 、华为蕴含我们行业的金螳螂等驰名企业的实际都充分证明，只有通过提倡实事求是 、一丝不苟 、一目十行 、当真做事的工匠心灵，从改进行业服务 、钻研技术业务 、提高产品质量的角度加强企业文化建设 、加强企业的软实力，企业能力做强 、做大 、做久，并能在国内国际市场上立于不败之林。
记者： ：对于企业来说加强企业文化建设不仅是社会更是企业自身发展的火急必要，好多企业“光会做不会说”也时时困扰着企业。那么对于行业协会来说下一步将若何作为，若何切实有效的援手企业走出困局走向鲜丽？？？
吴涛： ：习总书记在2013年“全国宣传思想工作会议”上提出，要“讲好中国故事，传布好中国声音”。作为国民经济的支柱产业，构筑行业故事能否讲好，好声音能否发出来，关键在千千万万个构筑业企业。提升行业形象和影响力，底子蹊径就是要加强企业文化建设，丰硕和提升企业的心灵食粮，造就优良的风格习惯，自觉遵守职业道德与规范。同时，要加强宣传，彻底扭转构筑业目前这种“能干不能说，会干不会说，干了也不说，说了也说不好”的狼狈局面。构筑业与每一位老苍生的工作和生涯息息有关。每个构筑企业，每个项目，甚至每个从业者的一言一行，城市影响到整个行业的形象。提升行业软实力，就要从企业文化 、项目文化抓起，设置行业共同的价值观和行为规范，加强行业自律的自省与自觉，把构筑人的好故事讲出来，实时如实地回应社会关注，在传布领域展示自动性 、赢得话语权，让全社会甚至全世界越发全面客观地意识中国构筑业。
从行业协会的角度启程，我们建议在构筑业弘扬工匠心灵，传承鲁班文化，并但愿得到各级主管部门的器重和支持。
1 、建议建设主管部门能将“弘扬工匠心灵和传承鲁班文化”列为构筑业鼎新发展的一项内容，作为行业文化建设和软实力建设的主题内容，与体制建设 、机制建设 、制度建设四位一体，自上而下共同推动。像发展工程质量治理两年行动一样，带头行业协会 、主流媒体等各方力量，挖掘典型事迹，轰轰烈烈宣传报道。
2 、组织发展有关活动，崇尚鲁班文化，编纂出版有关图书，讲好构筑业故事。出格是当前要结合行业现实，结合支持有关媒体 、艺术集体编写录制一批拥有行业主旋律 、正能量的文化和艺术文章，大力宣传和弘扬构筑业在社会主义建设中的鲜丽业绩与巨大成就。中国构筑业协会第六届理事会已决定2016年起头启动发展大国优良工匠赞美活动。
3 、在全行业推广“师带徒”的传统育人模式。在传统构筑工艺优势地域，将构筑业技术匠人的造就纳入职业教育领域，加买办学搀扶力度，成立能工巧匠带徒补助制度 ；推广部门企业已经成熟的“一帮一” 、“一对红” 、“师带徒”的好经验，通过师徒传习的教育模式，将品格和技术教授给门生。中国构筑业协会今年发展的评比赞美“大国优良工匠”活动，其主张就是要大力弘扬工匠心灵和传承鲁班文化。
4 、建议在构筑类职业院校的教育中，植入鲁班文化有关内容，造就学生恳切守信 、尊重技艺 、一目十行的优美德惯： ：胙锕そ承牧楹痛新嘲辔幕，必要宽大企业和从业人员致力践行，出格是要落切实基层班组，但也必须有行业层面的积极引领和推动，中国构筑业协会成立构筑史志与企业文化分会，就是要充分阐扬平台资源和行业优势，萦绕住房城乡建设部的中心工作，在加强企业文化建设中以弘扬工匠心灵和传承鲁班文化为主线，精心策动有关活动，在业内传布正能量，向社会传递好声音，助推构筑业扩大影响力 、提升软实力，为构筑业健康持续发展贡献力量。